λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

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수제 ν•Έλ“œν°μΌ€μ΄μŠ€ μ‡Όν•‘λͺ° 1. μ‡Όν•‘λͺ° μ†Œκ°œ μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”! 우리 μ‡Όν•‘λͺ°μ— μ˜€μ‹  것을 ν™˜μ˜ν•©λ‹ˆλ‹€. 저희 ν•Έλ“œν°μΌ€μ΄μŠ€ μ‡Όν•‘λͺ°μ€ κ³ κ°λ‹˜λ“€κ»˜ 졜고의 ν’ˆμ§ˆκ³Ό λ‹€μ–‘ν•œ λ””μžμΈμ˜ 수제 ν•Έλ“œν°μΌ€μ΄μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” κ³³μž…λ‹ˆλ‹€. κ³ κ°λ‹˜μ˜ μŠ€νƒ€μΌκ³Ό μ·¨ν–₯을 λ°˜μ˜ν•œ νŠΉλ³„ν•œ μΌ€μ΄μŠ€λ₯Ό μ°Ύμ•„λ“œλ¦΄ 수 μžˆλ„λ‘ 항상 λ…Έλ ₯ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 우리 μ‡Όν•‘λͺ°μ€ 수제 μ œν’ˆμ— νŠΉν™”λ˜μ–΄ 있기 λ•Œλ¬Έμ— 각각의 μΌ€μ΄μŠ€λŠ” μ „λ¬Έ μž‘κ°€λ“€μ— μ˜ν•΄ 정성을 λ‹€ν•΄ λ§Œλ“€μ–΄μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Ήμ†ŒλŸ‰ μƒμ‚°μœΌλ‘œ 인해 κ³ μœ ν•œ λ””μžμΈκ³Ό 높은 퀄리티λ₯Ό μžλž‘ν•˜λ©°, λ‹€μ–‘ν•œ μ’…λ₯˜μ™€ μŠ€νƒ€μΌμ˜ μΌ€μ΄μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. κ³ κ°λ‹˜μ˜ λ§Œμ‘±μ„ μ΅œμš°μ„ μœΌλ‘œ μƒκ°ν•˜κ³  있기 λ•Œλ¬Έμ—, 보닀 λ‚˜μ€ μ‡Όν•‘ κ²½ν—˜μ„ μ œκ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 항상 μ—΄μ‹¬νžˆ λ…Έλ ₯ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 저희 μ‡Όν•‘λͺ°μ—μ„œ ν•Έλ“œν°μΌ€μ΄μŠ€λ₯Ό κ΅¬λ§€ν•˜μ‹œλ©΄ κ³ ν’ˆμ§ˆμ˜ μ œν’ˆκ³Ό λΉ λ₯΄κ³  μ•ˆμ „ν•œ 배솑 μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅λ°›μœΌμ‹€ 수.. 2023. 9. 16.
쿠팑 μ•Œλ°” λ‚˜μ΄μ œν•œ 1. 쿠팑 μ•Œλ°”μ˜ λ‚˜μ΄ μ œν•œκ³Ό κ·Έ 이유 μΏ νŒ‘μ€ ν•œκ΅­μ„ λŒ€ν‘œν•˜λŠ” 온라인 μ‡Όν•‘ ν”Œλž«νΌμœΌλ‘œ, λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μ‹ λ’°ν•˜κ³  μ΄μš©ν•˜λŠ” ν”Œλž«νΌμž…λ‹ˆλ‹€. μΏ νŒ‘μ€ λ§Žμ€ μ–‘μ˜ μƒν’ˆμ„ μ²˜λ¦¬ν•˜κ³  λ°°μ†‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ§Žμ€ 인λ ₯을 ν•„μš”λ‘œ ν•©λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ, μ΄λŸ¬ν•œ 인λ ₯을 κ³ μš©ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μΏ νŒ‘μ€ μΌμ •ν•œ 쑰건을 λΆ€μ—¬ν•˜κ³  κ·Έ 쀑 ν•˜λ‚˜λ‘œ λ‚˜μ΄ μ œν•œμ„ 두고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 쿠팑 μ•Œλ°”μ˜ λ‚˜μ΄ μ œν•œμ€ 일반적으둜 18μ„Έ 이상뢀터 μ°Έκ°€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 법적인 μΈ‘λ©΄μ—μ„œ λ―Έμ„±λ…„μžκ°€ μΌμ •ν•œ 업무에 μ°Έμ—¬ν•  수 μžˆλŠ” 연령을 μΆ©μ‘±ν•˜λŠ” 것을 보μž₯ν•˜κΈ° μœ„ν•¨μž…λ‹ˆλ‹€. μΏ νŒ‘μ€ λ―Έμ„±λ…„μžλ₯Ό κ³ μš©ν•˜μ—¬ λ°œμƒν•  수 μžˆλŠ” 법적 μ±…μž„κ³Ό 규제λ₯Ό ν”Όν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ΄λŸ¬ν•œ λ‚˜μ΄ μ œν•œ 정책을 μ‹œν–‰ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‚˜μ΄ μ œν•œμ€ λ˜ν•œ 쿠팑이 νŠΉμ • 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ—­λŸ‰κ³Ό κ²½ν—˜μ„ κ°–μΆ˜ 인λ ₯을 κ³ μš©ν•  수 있.. 2023. 9. 16.
넀이버 파파고 λ²ˆμ—­κΈ° 1. 넀이버 파파고 λ²ˆμ—­κΈ°μ˜ κ°œμš” 넀이버 파파고 λ²ˆμ—­κΈ°λŠ” 넀이버가 κ°œλ°œν•œ 인곡지λŠ₯ 기반의 온라인 λ²ˆμ—­ μ„œλΉ„μŠ€μž…λ‹ˆλ‹€. μ‹€μ‹œκ°„μœΌλ‘œ λ‹€μ–‘ν•œ μ–Έμ–΄λ₯Ό λ²ˆμ—­ν•΄μ£ΌλŠ” κΈ°λŠ₯을 μ œκ³΅ν•˜λ©°, μ‚¬μš©μžλ“€μ—κ²Œ μœ μš©ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ κΈ°λŠ₯을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 μ„œλΉ„μŠ€λŠ” μ‚¬μš©μžλ“€μ΄ μ „ μ„Έκ³„μ˜ 언어에 λŒ€ν•œ 이해도λ₯Ό 높이고, λ‹€λ¬Έν™” μ†Œν†΅μ„ μ΄‰μ§„ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ§Œλ“€μ–΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 넀이버 파파고 λ²ˆμ—­κΈ°λŠ” κ°„λ‹¨ν•˜κ³  직관적인 μ‚¬μš© 방법을 μ œκ³΅ν•˜μ—¬ μ‚¬μš©μžλ“€μ΄ νŽΈλ¦¬ν•˜κ²Œ μ΄μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ μ΅œμ‹  인곡지λŠ₯ κΈ°μˆ μ„ ν™œμš©ν•˜μ—¬ λ²ˆμ—­ 정확도와 속도λ₯Ό κ·ΉλŒ€ν™”ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 넀이버 파파고 λ²ˆμ—­κΈ°λŠ” μ›Ή νŽ˜μ΄μ§€, λ™μ˜μƒ μžλ§‰, 이미지 λ“± λ‹€μ–‘ν•œ ν˜•νƒœμ˜ λ‚΄μš©μ„ λ²ˆμ—­ν•  수 μžˆμ–΄ μ‚¬μš©μžλ“€μ΄ λ‹€μ–‘ν•œ μƒν™©μ—μ„œ λ²ˆμ—­ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ΄μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 넀이버 파파고 λ²ˆμ—­κΈ°λŠ” 지속적인 μ—…λ°μ΄νŠΈμ™€ κ°œμ„ .. 2023. 9. 16.
쿠팑 νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€μ—°κ²°λΈ”λ‘œκ·Έ 쿠팑 νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€λž€ 무엇인가? 쿠팑 νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€(Coupang Partners)λŠ” μΏ νŒ‘μ—μ„œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” νŒŒνŠΈλ„ˆ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μž…λ‹ˆλ‹€. 이 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ 개인 λ˜λŠ” 기업이 쿠팑과 μ œνœ΄ν•˜μ—¬ 쿠팑의 μƒν’ˆμ„ ν™λ³΄ν•˜κ³  링크λ₯Ό κ³΅μœ ν•¨μœΌλ‘œμ¨ μˆ˜μ΅μ„ 얻을 수 μžˆλŠ” 방법을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. 쿠팑 νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€μ˜ λͺ©μ  쿠팑 νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€λŠ” 기본적으둜 μƒν’ˆ 홍보 및 판맀λ₯Ό λ„μ™Έν•˜λŠ” νŒŒνŠΈλ„ˆλ“€μ΄ 쿠팑의 κ΄‘κ³  λΉ„μš©μ„ μ ˆκ°ν•˜κ³  쿠팑의 μƒν’ˆμ„ 보닀 효과적으둜 μ†ŒλΉ„μžμ—κ²Œ μ•Œλ¦¬λŠ” 역할을 μˆ˜ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 μΏ νŒ‘μ€ 더 λ§Žμ€ 고객을 ν™•λ³΄ν•˜κ³  μ‹ κ·œ 고객을 μœ μž…ν•˜λŠ” 효과λ₯Ό κΈ°λŒ€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ™μ‹œμ—, 쿠팑 νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€λŠ” μ†ŒλΉ„μžλ“€μ΄ 쿠팑의 μƒν’ˆμ„ 더 μ‰½κ²Œ μ°Ύμ•„λ³Ό 수 μžˆλ„λ‘ λ•λŠ” 역할을 ν•©λ‹ˆλ‹€. 쿠팑 νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€μ˜ ν™œλ™ 방식 쿠팑 νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€λŠ” 제휴 μ‹ μ²­κ³Ό μŠΉμΈμ„ 톡해 μ œνœ΄κ°€ μ‹œμž‘λ©λ‹ˆλ‹€... 2023. 9. 15.

ν‹°μŠ€ν† λ¦¬νˆ΄λ°”